Promotorzy Trading Sp. z o.o. Sp. k. działa na polskim rynku artykułów tytoniowych i akcesoriów od ponad 25 lat.
Naszymi sztandarowymi markami są m.in. VIVO, Selfie, OCB, Burton, Nakhla, Villiger, Angel, Candlelight, ZIPPO. Jesteśmy jednym
z największych dystrybutorów szerokiej gamy akcesoriów dla palaczy oraz producentem i eksporterem wyrobów dla użytkowników e-papierosów.
Nasze produkty eksportujemy do ponad 30 krajów na świecie. Wiele z naszych marek oraz produktów z naszej oferty
posiadają status lidera w swoich segmentach rynku
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. administracji magazynowej
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Marywilska
   odpowiedzialność za prawidłowy obieg dokumentów,
   uzupełnianie danych w systemie (Wf-mag),
   tworzenie i drukowanie listów przewozowych,
   wyceny transportów, zlecanie transportów,
   czuwanie nad prawidłowym obiegiem dokumentów w systemie,
   tworzenie raportów wysyłkowych,
   codzienna współpraca z Kierownikiem i Brygadzistą magazynu,
Wymagania:
   wykształcenie min. średnie,
   dyspozycyjność i gotowość do pracy na 1 zmianę (pon - pt),
   odpowiedzialność za powierzone zadania i dobra organizacja pracy,
   dokładność, uważność na detale, odporność na stres,
   umiejętność pracy w zespole, zorientowanie na cel, samodzielność i rzetelność,
     Znajomość programu Wf-mag będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
   interesującą pracę w polskiej firmie o międzynarodowym zasięgu,
   atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę ,
   świadczenie pozapłacowe po okresie próbnym (Multisport, Medicover, ubezpieczenie NNW),
   możliwość zdobywania nowej wiedzy i ciągłego doskonalenia,
   możliwość pracy z silnymi i rozpoznawalnymi markami,
Jesteś zainteresowana/zainteresowany? Prześlij nam swoje CV na adres hr@promotorzy.pl
Masz pytania? Zadzwoń 22 510 73 36
Informujemy, że Administratorem danych jest Promotorzy Trading Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Warszawie (03-310), ul. Odrowąża 15. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami, nadesłanych dokumentów nie zwracamy.