Promotorzy Trading Sp. z o.o. Sp. k. działa na polskim rynku artykułów tytoniowych i akcesoriów od ponad 25 lat.
Jesteśmy jednym z największych dystrybutorów szerokiej gamy akcesoriów dla palaczy oraz producentem i eksporterem wyrobów dla użytkowników e-papierosów.
Nasze produkty eksportujemy do ponad 30 krajów na świecie. Wiele z naszych marek oraz produktów z naszej oferty posiadają status lidera w swoich segmentach rynku.
Naszymi sztandarowymi markami są m.in. produkowane przez nas saszetki nikotynowe BAGZ, olejki do e-papierosów: VIVO, Selfie, E, 1 razowe e-papierosy VAPP, FLIX,
szereg marek z kategorii tytoniowej i szeroko rozumianej OTP, jak: OCB, Burton, Nakhla, ZIPPO.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. jakości
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Marywilska 34
1. Kontrola jakości produktów
   monitorowanie procesów produkcyjnych w celu zapewnienia zgodności z ustalonymi normami i standardami jakościowymi,
   weryfikacja produktów przed wysyłką lub dostarczeniem klientowi, aby upewnić się, że spełniają one wymogi jakościowe
2. Opracowywanie i wdrażanie procedur jakościowych
   tworzenie dokumentacji związanej z systemami zarządzania jakością (np. ISO 9001) oraz nadzorowanie ich prawidłowego stosowania,
   wdrażanie procedur mających na celu poprawę jakości produktów oraz monitorowanie ich skuteczności
3. Analiza i rozwiązywanie problemów jakościowych
   identyfikowanie problemów jakościowych, ich przyczyn oraz opracowywanie planów naprawczych,
   prowadzenie analiz statystycznych, aby monitorować wskaźniki jakości i wyciągać wnioski na temat działań korygujących
4. Audyt i kontrola zgodności
   przeprowadzanie wewnętrznych audytów jakości,
   monitorowanie zgodności procesów z wymaganiami prawnymi, normami branżowymi i oczekiwaniami klientów
5. Szkolenie pracowników
   prowadzenie szkoleń dla personelu z zakresu standardów jakości, procedur kontroli oraz wdrażania nowych narzędzi lub metodologii,
   promowanie świadomości jakości wśród pracowników, aby zapewnić stałe dążenie do poprawy jakości
6. Raportowanie i analiza danych
   sporządzanie raportów dotyczących wyników kontroli jakości, analiz odchyleń oraz rekomendacji dotyczących poprawy,
   analiza zgłoszeń reklamacyjnych od klientów oraz współpraca z działem obsługi klienta w celu rozwiązania problemów
7. Współpraca z innymi działami
   współpraca z działem produkcji, logistyki i innymi jednostkami w firmie w celu optymalizacji procesów i poprawy jakości
Wymagania:
   wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowane kierunkowe),
   doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej w branży FMCG,
   znajomość procedur i standardów dotyczących kontroli jakości - znajomość metod kontroli jakości (TQM, SPC) oraz norm i standardów (ISO, HACCP),
   umiejętność identyfikacji problemów i ich rozwiązywania oraz analitycznego myślenia, skrupulatnego gromadzenia danych i wyciągania wniosków,
   chęć do nauki i rozwoju, do podejmowania i inicjowania wyzwań,
   odpowiedzialność za powierzone działania i dobra organizacja pracy,
   umiejętność pracy pod presją czasu, we współpracy z ludźmi, w zespole, zorientowanie na cel, samodzielność i rzetelność
Oferujemy:
   stabilność zatrudnienia – umowę o pracę na pełen etat w dynamicznej polskiej firmie o międzynarodowym zasięgu (dla studentów możliwość umowy zlecenia),
   pakiet benefitów po okresie próbnym (Multisport, Medicover, ubezpieczenie grupowe NNW),
   szerokie możliwości rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia zawodowego,
   pracę opartą na otwartej komunikacji, zaangażowaniu i zaufaniu
Masz pytania? Zadzwoń 22 510 12 56
Jesteś zainteresowana/zainteresowany? Prześlij nam swoje CV na adres hr@promotorzy.pl
Informujemy, że Administratorem danych jest Promotorzy Trading Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Warszawie (03-310), ul. Odrowąża 15. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, nadesłanych dokumentów nie zwracamy.